採用Q&A

詳しい業務内容を教えてください。特許事務所の弁理士は、明細書の作成が主な業務であることが一般的ですが、坂本国際特許事務所では、明細書作成以外にも、特許に関する様々な業務を経験することができます。

調査、情報提供、異議申立、鑑定や、権利化後の侵害に対する警告、無効審判、訴訟の仕事等も担当します。権利化後の業務も比較的多いため、所内での勉強会も頻繁に設けられており、弁理士資格保持者については弁理士会の能力担保研修の受講も事務所で支援しています。 日常の仕事を通じて、知的財産に関する専門知識をより深めることができます。

英語力のある方であれば、国内出願だけではなく、日本企業の外国出願や、外国企業の日本出願も担当します。所内では、英語や中国語の勉強会もあり、所員一同、日々研鑽を重ねています。


お客様の専門分野はどのようになっていますか?弊所の専門分野は主に、機械、電気、ソフトウェア、化学・バイオとなっています。上記以外の専門分野のご依頼をいただくこともあります。

クライアントは、大企業から、中小企業、個人のお客様まで幅広く、日本国内のみならず、世界各国のクライアントからの依頼も少なくありません。お客様の多様なご要望に対して、柔軟に対応する力が求められます。


意匠や商標の出願も扱っていますか?意匠登録出願を希望されるお客様も多く、弊所としても意匠登録出願をお勧めしています。商標についても、調査や出願の依頼が増えています。

意匠、商標のほかにも、著作権法・不正競争防止法や、景品表示法等の観点から、対応を行うことも多くあります。


弁理士資格を有しておらず、未経験者ですが、勤務可能ですか?「育成枠」としての募集も行っています。

弁理士資格がなかったり、特許業界が未経験の方でも、熱意と向上心のある方は積極的に採用させていただいております。未経験者の方には、10年以上の業界経験を有する弁理士がつき、丁寧な指導を行っています。

弁理士資格をお持ちでない方は、原則として弁理士試験の受験をお願いしています。所内には、弁理士取得を目指す所員が数多くおり、試験前は、試験休暇の取得が認められます。できるだけ早期に弁理士資格を取得できるよう配慮いたします。


特許事務所というと、堅いイメージがありますが、事務所内はどのような雰囲気ですか?40代の所長をはじめ、30代、40代の気さくで若い所員が多く、活気に溢れています。分からないことや困ったことがあれば、同僚や上司に気軽に相談することもできます。

事務所のメンバーがそろって食事をすることも多く、みな、仲良く和気あいあいとしていますが、一方で、仕事に対しては責任感の強い所員が多いです。


子供が小さく、現在は、フルタイム勤務が難しいのですが?可能な限り、ご家庭の事情を考慮して、勤務形態や勤務時間を調整させていただきます。

週数日や時間短縮といったパートタイム形式の勤務や在宅勤務制度も利用できます。一人一人の事情に応じて、各人が最も働きやすい勤務形態を実現するように努めています。


通常の勤務時間はどのようになっていますか?弊所では、スーパーフレックスタイム制を採用しています。コアタイムはなく、選択により労働ができるフレキシブルタイムの時間帯は、原則7:00~21:00になります。休憩時間は、原則12:00~13:00の1時間とします。

スーパーフレックスタイム制によって月当たりの総労働時間を超えて勤務した時間については、勤務時間の調整ができます。(半休・全日休・勤務の開始時間を遅くする・早く上がる)

清算期間は、当月16日から翌月15日までとなります。この期間を超えて調整することはできませんのでご注意ください。業務に支障のない範囲で各自ご調整下さい。


勤務時の服装はスーツですか?勤務時の服装については、「社会人らしい服装」の基本を保っていただけるのであれば、原則自由としています。

ビジネスカジュアルの技術者も増えています。ただし、お客様との面談の際には、スーツを着用していただいています。


転勤はありますか?転勤はありません。


応募から内定までの選考フローを教えてください。

  • エントリー
  • 書類選考
  • 面接
    (1~2回)
  • 内定

応募方法について教えてください採用係宛に、履歴書(写真付)及び経歴書を、郵送またはEmailでお送り下さい。応募書類に「希望職種」を明記願います。

書類選考を通過した方にのみ、ご連絡を差し上げます。ご応募頂いた履歴書等は、当方で責任を持って処分させて頂きます。


年齢制限はありますか?職種により異なりますが、原則制限は設けておりません。詳細な応募資格については各応募要項をご確認ください。


入所後の教育制度について教えて下さい。

未経験者・経験者に関係なく、OJT(On the Job Training)にて、グループ長または先輩弁理士が一緒に実際の案件を担当しながら指導を行っています。


応募書類は返却してもらえるのですか?書類の返却はいたしておりません。予めご了承下さい。

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